Nous vous accompagnons
sur votre
Stratégie IT,
votre Gouvernance des Données et
vos Solutions Métiers.
La vie d'une direction des systèmes d'information est loin d'être un long fleuve tranquille
Vous êtes sous pression constante des directions métiers qui exigent des solutions IT innovantes livrées à la vitesse de l'éclair, le tout avec des ressources limitées ?
Nos services sont là pour vous.
Nous mettons en place une démarche d'innovation collaborative avec les métiers, en utilisant des approches comme le design thinking pour vraiment capter leurs besoins. Nous vous accompagnons aussi dans la définition et le prototypage de solutions innovantes, en utilisant des outils No-Code pour gagner en rapidité et en flexibilité.
Vous êtes coincé avec des systèmes legacy obsolètes et une dette technique qui freinent votre innovation et transformation digitale ?
On sait à quel point c'est frustrant.
Nos services commencent par un audit approfondi de votre SI pour identifier précisément où se situent les systèmes legacy et la dette technique. Ensuite, on vous aide à définir une roadmap de modernisation claire et pragmatique, incluant des solutions comme le cloud et les microservices. On pilote avec vous les programmes de refonte ou de migration de vos applications legacy, pour que tout se passe en douceur. Enfin, on met en place de bonnes pratiques de développement pour réduire, voire éliminer, cette dette technique qui vous freine. Vous pourrez ainsi vous concentrer sur l'innovation, sans être retenu par le passé.
Vous avez des difficultés à attirer et retenir les talents IT clés comme les développeurs et le support ?
Vous n'êtes pas seul, et nous pouvons vous aider à changer ça.
Nous commençons par vous aider à définir précisément les profils de compétences dont vous avez besoin et à élaborer des plans de recrutement efficaces. Ensuite, nous mettons en place des programmes de formation et de montée en compétences pour vos équipes de développement, afin qu'elles puissent évoluer et rester au top de leur jeu. Enfin, nous vous accompagnons dans la définition et la mise en place d'une politique RH attractive spécifiquement pour les profils IT, incluant la rémunération, les opportunités d'évolution et la qualité de vie au travail. Ainsi, vous pourrez non seulement attirer les meilleurs talents, mais aussi les fidéliser sur le long terme.
Découvrez comment Azzouzi Consulting peut vous aider à atteindre vos objectifs et à adopter des solutions technologiques à la mesure de vos enjeux.
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